Grindr and MOSAIC Release New Survey Report, Capturing Experiences of GBTQ Community in Middle East and North Africa

Survey measuring experiences of Grindr users living in 21 territories show large majority reporting self-acceptance despite adversity

Los Angeles & Beirut, Oct. 18, 2018 (GLOBE NEWSWIRE) — Grindr, the world’s largest queer mobile social network, in partnership with the MENA Organization for Services, Advocacy, Integration & Capacity (MOSAIC), today released the results of a new survey report “The Regional Livelihood of GBTQ Using Grindr,” which captures the experiences of gay, bi, trans and queer (GBTQ) Grindr users living in the Middle East and North Africa.

The survey results were presented at an official reception in Hamra on October 3, which included a panel discussion on insights around several key findings and topics from the report, such as:

  • Family Acceptance: 71% of all respondents reported that their parents and/or relatives do not know at all about their sexual orientation or gender identity (SOGI). 13% of respondents said their parents and/or relatives know about their SOGI; however, only 6% said their family is supportive.
  • Self-Acceptance: The vast majority of respondents (72%) said they are happy with their sexual orientation.
  • Legal Rights: 64% of respondents said they either did not know or are unsure of what their legal rights are within their own local community. 86% of respondents reported that they either do not know what to do or are unsure of what to do in the event they are arrested.
  • Mental Health: 75% of respondents reported they struggle with anxiety, depression or both, while only 25% indicated they had no feelings of anxiety or depression.

“This report provides some of the only quantitative information on the experiences of gay, bi, trans, and queer people in the Middle East-North Africa region,” said Jack Harrison-Quintana, executive director of Grindr for Equality and VP of Social Impact at Grindr. “We encourage LGBTQ+ organizations to use this research to support their missions, including in grant proposals, in their awareness raising campaigns, and as a source of information to set the agenda for their programs, services, and advocacy.”

The survey results are broken into three chapters: a regional overview of the legal and social situation for GBTQ participants based by country or territory; the full findings of the survey as it relates to experiences of violence, discrimination in housing, employment and religion, legal rights, sexual and mental health, family acceptance, friendships and relationships; and, lastly, a deep dive look into housing discrimination, experiences of trans respondents and the contrast between the Moroccan and Lebanese results.

Additionally, the report provides a closer look at the current crisis in Syria, where refugees are facing multiple forms of discrimination as the result of being both GBTQ and a member of a refugee community.

“The results of this survey shed some much-needed light on the work that needs to be done by NGOs to improve the quality of life for the LGBTQ+ community, especially in Lebanon, and our region in general,” said Charbel Maydaa, Founder and Director at MOSAIC. “As a personal success story for MOSAIC, the survey gave us direct access to the community and we were able to convey the services that we offer to the participants. We are happy to say that almost 50% of MOSAIC’s current beneficiaries were connected through the Grindr survey and messages.”

“I was honored to be a part of the group of activists from around the region who came together to build this survey,” said Azza Sultan, associate director of Grindr for Equality. “By enlisting the support of representatives from around the region, we were able to create a questionnaire that is locally relevant, inclusive, and covers the information we need to further our work in the region.”

Nearly 1,800 users were recruited through broadcast messages on Grindr and participated in the survey, which was open for a period of one month during September 2016. Respondents identified themselves as being from 21 territories, including Lebanon, Egypt, Morocco, Tunisia, Jordan, United Arab Emirates, Kuwait, Algeria, Palestine, Saudi Arabia, Iraq, Qatar, Oman, Bahrain, Syria, Turkey, Sudan, Yemen, Mauritania, Libya and Western Sahara. Initial data cleaning and analysis of the survey, which was fielded in Arabic, English and French, was conducted by the Center for Transnational Development and Collaboration (CTDC).

To view the full report, with more information on findings, methodology and demographics of the survey, please visit https://www.mosaicmena.org/publications or https://docs.wixstatic.com/ugd/dba79f_a20db964582842c0bcd4c3cdc8d31bfb.pdf.

ABOUT MOSAIC

MOSAIC, the MENA Organization for Services, Advocacy, Integration & Capacity Building, is a holistic program committed to improve the health and wellness of the LGBTQI+ community in Lebanon and beyond. Through its national presence in Lebanon and its regional networks in the Middle East-North Africa region, MOSAIC’s strategic goal is to achieve the coexistence of people in friendly communities and national systems. Founded by activists and legal and health experts, MOSAIC provides comprehensive services for the marginalized groups, research and advocate for policy reform, build knowledge and capacities on SOGIE issues, and engage the societies in the fight against human rights violations.

ABOUT GRINDR FOR EQUALITY

Grindr for Equality (G4E) is an initiative within Grindr focused on the ever-evolving mission to promote justice, health, safety, and more for LGBTQ individuals around the globe. G4E works with health, digital rights and LGBTQ/human rights organizations as well as local community leaders and queer activists to find ways of using the Grindr app, technology and platform to mobilize, inform, protect and empower Grindr users.

G4E has played an important role in a number of LGBTQ related causes including helping to advance the cause for legalized same sex marriage in the US and Australia; making Grindr safer for users in places where it’s not safe to be out, such as the Middle East/North Africa region; and more recently led the initiative to make Grindr more trans inclusive. Jack Harrison-Quintana, Director of Grindr For Equality, has been named one of Fast Company’s 2016 Top 100 Most Creative People in Business and one of Foreign Policy Magazine’s 2016 Top Global Thinkers.

ABOUT GRINDR

With 3.8 million daily active users in every country in the world, Grindr is the largest LGBTQ+ mobile social network. Since its launch in 2009, Grindr has grown to become a fundamental part of users’ daily lives globally. The company continues to expand their ecosystem to enable all users to connect to the world around them. Through INTO, a digital content channel for and by the LGBTQ+ community, various events, and experiential opportunities, Grindr is helping users engage across the spectrum.

Headquartered in West Hollywood, California, Grindr is a Certified Transgender-Inclusive Business and encompasses a diverse and passionate family of makers, innovators, leaders, and most importantly, doers. Grindr employees are fueled by an endless curiosity, an ability to embrace change, a respectful and collaborative work environment, and a knack for crossing every finish line. Grindr is proud to have been recognized by Fast Company as one of the ten “Most Innovative Social Media Companies in 2016” and by Forbes as a “model for corporate social responsibility.” Grindr is available on the App Store and Google Play.

Landen Zumwalt
Grindr
(424) 260-5264
Landen.Zumwalt@grindr.com

Grindr and MOSAIC Release New Survey Report, Capturing Experiences of GBTQ Community in Middle East and North Africa

Survey measuring experiences of Grindr users living in 21 territories show large majority reporting self-acceptance despite adversity

Los Angeles & Beirut, Oct. 18, 2018 (GLOBE NEWSWIRE) — Grindr, the world’s largest queer mobile social network, in partnership with the MENA Organization for Services, Advocacy, Integration & Capacity (MOSAIC), today released the results of a new survey report “The Regional Livelihood of GBTQ Using Grindr,” which captures the experiences of gay, bi, trans and queer (GBTQ) Grindr users living in the Middle East and North Africa.

The survey results were presented at an official reception in Hamra on October 3, which included a panel discussion on insights around several key findings and topics from the report, such as:

  • Family Acceptance: 71% of all respondents reported that their parents and/or relatives do not know at all about their sexual orientation or gender identity (SOGI). 13% of respondents said their parents and/or relatives know about their SOGI; however, only 6% said their family is supportive.
  • Self-Acceptance: The vast majority of respondents (72%) said they are happy with their sexual orientation.
  • Legal Rights: 64% of respondents said they either did not know or are unsure of what their legal rights are within their own local community. 86% of respondents reported that they either do not know what to do or are unsure of what to do in the event they are arrested.
  • Mental Health: 75% of respondents reported they struggle with anxiety, depression or both, while only 25% indicated they had no feelings of anxiety or depression.

“This report provides some of the only quantitative information on the experiences of gay, bi, trans, and queer people in the Middle East-North Africa region,” said Jack Harrison-Quintana, executive director of Grindr for Equality and VP of Social Impact at Grindr. “We encourage LGBTQ+ organizations to use this research to support their missions, including in grant proposals, in their awareness raising campaigns, and as a source of information to set the agenda for their programs, services, and advocacy.”

The survey results are broken into three chapters: a regional overview of the legal and social situation for GBTQ participants based by country or territory; the full findings of the survey as it relates to experiences of violence, discrimination in housing, employment and religion, legal rights, sexual and mental health, family acceptance, friendships and relationships; and, lastly, a deep dive look into housing discrimination, experiences of trans respondents and the contrast between the Moroccan and Lebanese results.

Additionally, the report provides a closer look at the current crisis in Syria, where refugees are facing multiple forms of discrimination as the result of being both GBTQ and a member of a refugee community.

“The results of this survey shed some much-needed light on the work that needs to be done by NGOs to improve the quality of life for the LGBTQ+ community, especially in Lebanon, and our region in general,” said Charbel Maydaa, Founder and Director at MOSAIC. “As a personal success story for MOSAIC, the survey gave us direct access to the community and we were able to convey the services that we offer to the participants. We are happy to say that almost 50% of MOSAIC’s current beneficiaries were connected through the Grindr survey and messages.”

“I was honored to be a part of the group of activists from around the region who came together to build this survey,” said Azza Sultan, associate director of Grindr for Equality. “By enlisting the support of representatives from around the region, we were able to create a questionnaire that is locally relevant, inclusive, and covers the information we need to further our work in the region.”

Nearly 1,800 users were recruited through broadcast messages on Grindr and participated in the survey, which was open for a period of one month during September 2016. Respondents identified themselves as being from 21 territories, including Lebanon, Egypt, Morocco, Tunisia, Jordan, United Arab Emirates, Kuwait, Algeria, Palestine, Saudi Arabia, Iraq, Qatar, Oman, Bahrain, Syria, Turkey, Sudan, Yemen, Mauritania, Libya and Western Sahara. Initial data cleaning and analysis of the survey, which was fielded in Arabic, English and French, was conducted by the Center for Transnational Development and Collaboration (CTDC).

To view the full report, with more information on findings, methodology and demographics of the survey, please visit https://www.mosaicmena.org/publications or https://docs.wixstatic.com/ugd/dba79f_a20db964582842c0bcd4c3cdc8d31bfb.pdf.

ABOUT MOSAIC

MOSAIC, the MENA Organization for Services, Advocacy, Integration & Capacity Building, is a holistic program committed to improve the health and wellness of the LGBTQI+ community in Lebanon and beyond. Through its national presence in Lebanon and its regional networks in the Middle East-North Africa region, MOSAIC’s strategic goal is to achieve the coexistence of people in friendly communities and national systems. Founded by activists and legal and health experts, MOSAIC provides comprehensive services for the marginalized groups, research and advocate for policy reform, build knowledge and capacities on SOGIE issues, and engage the societies in the fight against human rights violations.

ABOUT GRINDR FOR EQUALITY

Grindr for Equality (G4E) is an initiative within Grindr focused on the ever-evolving mission to promote justice, health, safety, and more for LGBTQ individuals around the globe. G4E works with health, digital rights and LGBTQ/human rights organizations as well as local community leaders and queer activists to find ways of using the Grindr app, technology and platform to mobilize, inform, protect and empower Grindr users.

G4E has played an important role in a number of LGBTQ related causes including helping to advance the cause for legalized same sex marriage in the US and Australia; making Grindr safer for users in places where it’s not safe to be out, such as the Middle East/North Africa region; and more recently led the initiative to make Grindr more trans inclusive. Jack Harrison-Quintana, Director of Grindr For Equality, has been named one of Fast Company’s 2016 Top 100 Most Creative People in Business and one of Foreign Policy Magazine’s 2016 Top Global Thinkers.

ABOUT GRINDR

With 3.8 million daily active users in every country in the world, Grindr is the largest LGBTQ+ mobile social network. Since its launch in 2009, Grindr has grown to become a fundamental part of users’ daily lives globally. The company continues to expand their ecosystem to enable all users to connect to the world around them. Through INTO, a digital content channel for and by the LGBTQ+ community, various events, and experiential opportunities, Grindr is helping users engage across the spectrum.

Headquartered in West Hollywood, California, Grindr is a Certified Transgender-Inclusive Business and encompasses a diverse and passionate family of makers, innovators, leaders, and most importantly, doers. Grindr employees are fueled by an endless curiosity, an ability to embrace change, a respectful and collaborative work environment, and a knack for crossing every finish line. Grindr is proud to have been recognized by Fast Company as one of the ten “Most Innovative Social Media Companies in 2016” and by Forbes as a “model for corporate social responsibility.” Grindr is available on the App Store and Google Play.

Landen Zumwalt
Grindr
(424) 260-5264
Landen.Zumwalt@grindr.com

Committed to Support China’s Belt and Road Initiative, XCMG Wins Big in International Market

XUZHOU, China, Oct. 18, 2018 /PRNewswire/ — XCMG, China’s leading construction machinery manufacturer, is marking the fifth anniversary of China’s “Belt and Road” Initiative (BRI) with significant success in the global market, especially in the markets of the initiative’s participating countries. In recent weeks, XCMG has won about USD 13 million of orders in South American, ASEAN, and African markets, including:

  • An order of 70 XE 150BR excavators to Brazil, marking a new record for single export orders to the country. The equipment, jointly developed with XCMG’s factory in Brazil, will be used in local projects such as road maintenance and bridge construction.
  • Hundreds of excavators and dumpers deployed to Indonesia’s Jakarta-Bandung high-speed railway, a landmark BRI project, which is 150 kilometers long and represents an investment of US$5.135 billion.
  • Export of a XGT8075-40 crane, the company’s largest-tonnage flat-top tower crane, to Bolivia in South America, which will assist in the construction of a hydropower station. The new XGT8075-40 distinguishes itself with several original designs including the AMCS intelligent managing system.
Sri Lanka Delegation led by Minister of Public Administration & Management and Law & Order Hon. R. M. Ranjith Madduma Bandara Visits XCMG.

“I’m honored and glad that XCMG can provide world-class products and technical support to the countries participating in the ‘Belt and Road’ Initiative, but we still have a long way to go to reach the ‘Everest’ of the construction machinery industry, so we must make ideas happen and do better,” remarked Wang Min, Chairman of XCMG.

In August, six of XCMG’s three-arm drill jumbos and one concrete sprayer were transported to a construction site in India to assist local infrastructure construction. In the past two years, XCMG has been committed to developing tunneling products that can overcome complex geological environments.

And last month, a delegation led by Minister of Public Administration & Management and Law & Order, Hon. R. M. Ranjith Madduma Bandara, visited XCMG’s headquarters and spoke highly of the company’s development into a top-six construction machinery manufacturer, as well as for its reliable and innovative products.

About XCMG

XCMG is a multinational heavy machinery manufacturing company with a history of 74 years. It currently ranks sixth in the world’s construction machinery industry. The company exports to more than 177 countries and regions around the world.

For more information, please visit: www.xcmg.com, or XCMG pages on Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn and Instagram.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/771291/XCMG_visited_by_Sri_Lanka_delegation.jpg

‫مايندتري تكشف عن نتائج الربع الثاني للعام المالي 2018-2019

وارين، نيوجيرسي وبنغالور، الهند، 17 أكتوبر / تشرين أول، 2018 /PRNewswire-FirstCall/ —

ارتفع صافي الأرباح بالدولار الأمريكي بنسبة 24,9% لكل ربع سنة ميلادية / 50,4% لكل سنة ميلادية

ارتفعت العائدات بنسبة 2,0% لكل ربع سنة ميلادية / 19,5% لكل سنة ميلادية

أعلنت اليوم مايندتري “Mindtree“، الشركة العالمية في مجال التحول الرقمي والخدمات التقنية، عن النتائج الموحدة للربع الثاني المنتهي في 30 سبتمبر / أيلول، 2018 المعتمدة من مجلس إدارة الشركة.https://prnewswire2-a.akamaihd.net/p/1893751/sp/189375100/thumbnail/entry_id/1_ae60gm7l/def_height/400/def_width/400/version/100011/type/1

(شعار: https://mma.prnewswire.com/media/633364/Mindtree_Logo.jpg)

وفي هذا الإطار صرح روستو رافانان “Rostow Ravanan“، المدير التنفيذي وعضو مجلس الإدارة المنتدب، في مايندتري، “تقدم خبراتنا العميقة في الإطار الرقمي والتشغيلي ميزة تنافسية لعملائنا، بينما تغذي نمو مايندتري المتواصل”. ويضيف، “ومن خلال الاستثمار في منهج يعتمد على منصة “مؤتمتة بالكامل”، فإننا نعقد بشكل متواصل صفقات أكبر ونحظى بتقدير بالصناعة. وخلال هذا الربع، حققنا كذلك تقدمًا أكبر في إطار جهودنا المبتكرة لصقل المهارات، ومساعدة أفرادنا على النجاح في اقتصاد المعلومات المعاصر”.

السمات المالية الرئيسية:

الربع المنتهي في 30 سبتمبر / أيلول، 2018

  • بالدولار الأمريكي:
    –  تبلغ الإيرادات 246,4 مليون دولار أمريكي (بنسبة نمو 2,0% لكل ربع سنة ميلادية / 19,5% لكل سنة ميلادية) ونسبة نمو العملة ثابت 2,4% لكل ربع سنة ميلادية.
    – يبلغ صافي الأرباح 29,1 مليون دولار أمريكي (بنسبة نمو 24,9% لكل ربع سنة ميلادية / 50,4% لكل سنة ميلادية).
  • بالروبية الهندية:
    – تبلغ الإيرادات 17,554 مليون روبية (بنسبة نمو 7,1% لكل ربع سنة ميلادية / 31,8% لكل سنة ميلادية).
    – يبلغ صافي الأرباح 2,063 مليون روبية (بنسبة نمو 30,4% لكل ربع سنة ميلادية / 65,4% لكل سنة ميلادية).

السمات الأخرى:

  • العملاء:
    – 341 عميلا نشطا حتى 30 سبتمبر / أيلول، 2018.
    – نمو تعاملات العملاء بنحو 10 مليون دولار أمريكي بمعدل 2، لإجمالي 21 عميل.
    – نمو تعاملات العملاء بنحو 5 مليون دولار أمريكي بمعدل 5، لإجمالي 44 عميل.
  • الأفراد:
    – 19,402 عضو في مايندتري حتى 30 سبتمبر / أيلول، 2018.
    – بلغ معدل تناقص الأداء المالي خلال 12 شهرًا 13,0%.
  • فرق عمليات الأعمال*:
    – تلعب الأتمتة دورًا مهمًا في تحديث تقديم الخدمات التقنية، وتحسين كفاءة العملاء وسرعة تحقيق نتائج لعملائنا. ويسعدنا الإعلان عن قوة فرق عمليات الأعمال التي تعمل بشكل مستقل جنبًا إلى جنب مع أعضاء مايندتري، مما يتيح لفريقنا بذل المزيد من الجهد وتحقيق أهداف أكبر.
    – لدينا 484 فريق عمليات الأعمال حتى 30 سبتمبر / أيلول، 2018.

*عبارة عن برمجيات تعمل بشكل مستقل، وتخلو من أي تدخل سواء كان تدخلاً بشريًا أم خلافه، وتؤدي مهمة معينة قد يتولى تنفيذها شخص آخر.

  • مكاسب بملايين الدولارات لعدة سنوات لكبار العملاء العالميين:
    – مع زيادة تأثير الشركة على العملاء الحاليين، تعد مايندتري حاليًا شريكًا للتحول الرقمي لشركة كبيرة متعددة الجنسيات في مجال السلع الاستهلاكية المعبأة عبر قنوات التسويق الخاصة بها.
    – تقديم عمليات السحابة في ظل نموذج الخدمات المدارة لشركة عالمية رائدة في مجال إدارة بيانات السحابة المؤسسية.
    – تحويل جوهري لاستنباط خبرات العملاء الثرية والانتقال إلى بنية السحابة التحتية للاستفادة من منهج مايندتري الاستشاري الأول لشركة مرموقة في مجال خدمات الضيافة.
    – إنشاء مخزن بيانات وإعداد منصة تحليلية لحد أكبر الشركات الاستثمارية العالمية.
  • الجوائز والتقديرات:
    – تم الاعتراف بها كمؤسسة رائدة في تقرير آي إس جي برفيدر لينس “ISG Provide LensTM” ربع السنوي لخدمات منصة سحابة ساب “SAP Cloud Platform” لعام 2018 وتسميتها نجمًا صاعدًا في تقرير آي إس جي بروفيدر لينس ساب إس / 4 هانا “ISG Provider Lens™ SAP S/4HANA” وساب بي دبليو / 4 هانا “SAP BW/4HANA” ربع السنوي لعام 2018.
    – تكريم المؤسسة كمبتكر في تقرير رادار فيو للأتمتة الذكية “Intelligent Automation RadarView™” من مؤسسة أفاسانت “Avasant” لعام 2018.
    – تكريم المؤسسة في تقرير آي إس جي بروفيدر لينس “ISG Provider Lens™” ربع السنوي لعام 2019 في خدمات تطوير وصيانة التطبيقات للجيل التالي “Next-Gen Application Development & Maintenance (ADM)”، وفي الاختبار المتواصل والتطوير المرن.
  • الإعلانات:
    – أوصى مجلس إدارة الشركة في اجتماعه المنعقد في 17 أكتوبر / تشرين أول 2018 بتوزيع أرباح مؤقتة بنسبة 30% (3 نظير حصة الأسهم بالقيمة الاسمية، 10 لكل حصة).

نبذة عن مايندتري

تعد مايندتري (المعروفة في سوق الأوراق المالية الوطنية الهندية باسم: MINDTREE) شركة عالمية تقدم الاستشارات والخدمات التقنية، مما يمكن عملاء جلوبال 2000 “Global 2000″ من اقتران التنفيذ بالسرعة في سبيل تحقيق ميزة تنافسية. ومنذ تأسيسها في 1999، يعتمد أكثر من 340 عميلاً من الشركات على معارفنا المتعمقة لكسر حواجز الانعزال، والاستفادة من التعقيدات الرقمية وتقديم مبادرات جديدة إلى السوق على نحو أسرع. ونتيح لتقنية المعلومات الانتقال بنفس سرعة الأعمال، والاستفادة من التقنيات الآخذة في الظهور وفعالية التسليم المتواصل لتحفيز الابتكار في الأعمال. ومن خلال عملنا في 17 دولة، طالما تم النظر إلينا باعتبارنا أحد أفضل أماكن العمل، وهو ما يتجسد يوميًا في ثقافتنا الرابحة التي تتضمن أكثر من 19,000 رائد أعمال، و”عقول مايندتري” المتعاونة والمتفانية.

وللتعرف على المزيد، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني http://www.mindtree.com أو تابعونا على @Mindtree_Ltd.

ملاذ آمن

تمثل بعض البيانات الواردة في هذه النشرة بخصوص توقعات النمو المستقبلية لشركتنا بيانات استشرافية، وتتضمن عددًا من المخاطر والشكوك التي قد تجعل نتائجنا الفعلية تختلف على نحو جوهري عن تلك الواردة بالبيانات الاستشرافية. ولا نتعهد بتحديث أي بيان استشرافي يجوز إصداره من حين لآخر من طرفنا أو بالنيابة عنا.

يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني http://www.mindtree.com.

ولمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ:

الهند

سويثا غانيسان “Swetha Ganesan”

مايندتري “Mindtree”
61981- 97890 91-+
Swetha.Ganesan@mindtree.com
Swetha.Ganesan@mindtree.com

الولايات المتحدة الأمريكية

إريك أرفيدسون “Erik Arvidson”
ماتر كوميونيكاشنز “Matter Communications”
4542- 518- 978- 1+
earvidson@matternow.com

أوروبا

سوسي ويث “Susie Wyeth”

هوت واير “Hotwire”
4657-608-207(0) 44 +
susie.wyeth@hotwireglobal.com

مايندتري ليمتد، جلوبال فيليدج، بريد كلية راشتريا فيديلايا للهندسة، طريق مايسور، بنغالور – 560059 “Mindtree Limited, Global Village, RVCE Post, Mysore Road, Bangalore-560059″،

رقم تعريف المؤسسة “CIN”: L72200KA1999PLC025564، هاتف: 4000-6706-80-91 +،
فاكس: 4100-6706-80-91 +

بريد إلكتروني: info@mindtree.com / investors@mindtree.com، الموقع الإلكتروني: http://www.mindtree.com

المصدر: Mindtree

‫مايندتري تكشف عن نتائج الربع الثاني للعام المالي 2018-2019

وارين، نيوجيرسي وبنغالور، الهند، 17 أكتوبر / تشرين أول، 2018 /PRNewswire-FirstCall/ —

ارتفع صافي الأرباح بالدولار الأمريكي بنسبة 24,9% لكل ربع سنة ميلادية / 50,4% لكل سنة ميلادية

ارتفعت العائدات بنسبة 2,0% لكل ربع سنة ميلادية / 19,5% لكل سنة ميلادية

أعلنت اليوم مايندتري “Mindtree“، الشركة العالمية في مجال التحول الرقمي والخدمات التقنية، عن النتائج الموحدة للربع الثاني المنتهي في 30 سبتمبر / أيلول، 2018 المعتمدة من مجلس إدارة الشركة.https://prnewswire2-a.akamaihd.net/p/1893751/sp/189375100/thumbnail/entry_id/1_ae60gm7l/def_height/400/def_width/400/version/100011/type/1

(شعار: https://mma.prnewswire.com/media/633364/Mindtree_Logo.jpg)

وفي هذا الإطار صرح روستو رافانان “Rostow Ravanan“، المدير التنفيذي وعضو مجلس الإدارة المنتدب، في مايندتري، “تقدم خبراتنا العميقة في الإطار الرقمي والتشغيلي ميزة تنافسية لعملائنا، بينما تغذي نمو مايندتري المتواصل”. ويضيف، “ومن خلال الاستثمار في منهج يعتمد على منصة “مؤتمتة بالكامل”، فإننا نعقد بشكل متواصل صفقات أكبر ونحظى بتقدير بالصناعة. وخلال هذا الربع، حققنا كذلك تقدمًا أكبر في إطار جهودنا المبتكرة لصقل المهارات، ومساعدة أفرادنا على النجاح في اقتصاد المعلومات المعاصر”.

السمات المالية الرئيسية:

الربع المنتهي في 30 سبتمبر / أيلول، 2018

  • بالدولار الأمريكي:
    –  تبلغ الإيرادات 246,4 مليون دولار أمريكي (بنسبة نمو 2,0% لكل ربع سنة ميلادية / 19,5% لكل سنة ميلادية) ونسبة نمو العملة ثابت 2,4% لكل ربع سنة ميلادية.
    – يبلغ صافي الأرباح 29,1 مليون دولار أمريكي (بنسبة نمو 24,9% لكل ربع سنة ميلادية / 50,4% لكل سنة ميلادية).
  • بالروبية الهندية:
    – تبلغ الإيرادات 17,554 مليون روبية (بنسبة نمو 7,1% لكل ربع سنة ميلادية / 31,8% لكل سنة ميلادية).
    – يبلغ صافي الأرباح 2,063 مليون روبية (بنسبة نمو 30,4% لكل ربع سنة ميلادية / 65,4% لكل سنة ميلادية).

السمات الأخرى:

  • العملاء:
    – 341 عميلا نشطا حتى 30 سبتمبر / أيلول، 2018.
    – نمو تعاملات العملاء بنحو 10 مليون دولار أمريكي بمعدل 2، لإجمالي 21 عميل.
    – نمو تعاملات العملاء بنحو 5 مليون دولار أمريكي بمعدل 5، لإجمالي 44 عميل.
  • الأفراد:
    – 19,402 عضو في مايندتري حتى 30 سبتمبر / أيلول، 2018.
    – بلغ معدل تناقص الأداء المالي خلال 12 شهرًا 13,0%.
  • فرق عمليات الأعمال*:
    – تلعب الأتمتة دورًا مهمًا في تحديث تقديم الخدمات التقنية، وتحسين كفاءة العملاء وسرعة تحقيق نتائج لعملائنا. ويسعدنا الإعلان عن قوة فرق عمليات الأعمال التي تعمل بشكل مستقل جنبًا إلى جنب مع أعضاء مايندتري، مما يتيح لفريقنا بذل المزيد من الجهد وتحقيق أهداف أكبر.
    – لدينا 484 فريق عمليات الأعمال حتى 30 سبتمبر / أيلول، 2018.

*عبارة عن برمجيات تعمل بشكل مستقل، وتخلو من أي تدخل سواء كان تدخلاً بشريًا أم خلافه، وتؤدي مهمة معينة قد يتولى تنفيذها شخص آخر.

  • مكاسب بملايين الدولارات لعدة سنوات لكبار العملاء العالميين:
    – مع زيادة تأثير الشركة على العملاء الحاليين، تعد مايندتري حاليًا شريكًا للتحول الرقمي لشركة كبيرة متعددة الجنسيات في مجال السلع الاستهلاكية المعبأة عبر قنوات التسويق الخاصة بها.
    – تقديم عمليات السحابة في ظل نموذج الخدمات المدارة لشركة عالمية رائدة في مجال إدارة بيانات السحابة المؤسسية.
    – تحويل جوهري لاستنباط خبرات العملاء الثرية والانتقال إلى بنية السحابة التحتية للاستفادة من منهج مايندتري الاستشاري الأول لشركة مرموقة في مجال خدمات الضيافة.
    – إنشاء مخزن بيانات وإعداد منصة تحليلية لحد أكبر الشركات الاستثمارية العالمية.
  • الجوائز والتقديرات:
    – تم الاعتراف بها كمؤسسة رائدة في تقرير آي إس جي برفيدر لينس “ISG Provide LensTM” ربع السنوي لخدمات منصة سحابة ساب “SAP Cloud Platform” لعام 2018 وتسميتها نجمًا صاعدًا في تقرير آي إس جي بروفيدر لينس ساب إس / 4 هانا “ISG Provider Lens™ SAP S/4HANA” وساب بي دبليو / 4 هانا “SAP BW/4HANA” ربع السنوي لعام 2018.
    – تكريم المؤسسة كمبتكر في تقرير رادار فيو للأتمتة الذكية “Intelligent Automation RadarView™” من مؤسسة أفاسانت “Avasant” لعام 2018.
    – تكريم المؤسسة في تقرير آي إس جي بروفيدر لينس “ISG Provider Lens™” ربع السنوي لعام 2019 في خدمات تطوير وصيانة التطبيقات للجيل التالي “Next-Gen Application Development & Maintenance (ADM)”، وفي الاختبار المتواصل والتطوير المرن.
  • الإعلانات:
    – أوصى مجلس إدارة الشركة في اجتماعه المنعقد في 17 أكتوبر / تشرين أول 2018 بتوزيع أرباح مؤقتة بنسبة 30% (3 نظير حصة الأسهم بالقيمة الاسمية، 10 لكل حصة).

نبذة عن مايندتري

تعد مايندتري (المعروفة في سوق الأوراق المالية الوطنية الهندية باسم: MINDTREE) شركة عالمية تقدم الاستشارات والخدمات التقنية، مما يمكن عملاء جلوبال 2000 “Global 2000″ من اقتران التنفيذ بالسرعة في سبيل تحقيق ميزة تنافسية. ومنذ تأسيسها في 1999، يعتمد أكثر من 340 عميلاً من الشركات على معارفنا المتعمقة لكسر حواجز الانعزال، والاستفادة من التعقيدات الرقمية وتقديم مبادرات جديدة إلى السوق على نحو أسرع. ونتيح لتقنية المعلومات الانتقال بنفس سرعة الأعمال، والاستفادة من التقنيات الآخذة في الظهور وفعالية التسليم المتواصل لتحفيز الابتكار في الأعمال. ومن خلال عملنا في 17 دولة، طالما تم النظر إلينا باعتبارنا أحد أفضل أماكن العمل، وهو ما يتجسد يوميًا في ثقافتنا الرابحة التي تتضمن أكثر من 19,000 رائد أعمال، و”عقول مايندتري” المتعاونة والمتفانية.

وللتعرف على المزيد، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني http://www.mindtree.com أو تابعونا على @Mindtree_Ltd.

ملاذ آمن

تمثل بعض البيانات الواردة في هذه النشرة بخصوص توقعات النمو المستقبلية لشركتنا بيانات استشرافية، وتتضمن عددًا من المخاطر والشكوك التي قد تجعل نتائجنا الفعلية تختلف على نحو جوهري عن تلك الواردة بالبيانات الاستشرافية. ولا نتعهد بتحديث أي بيان استشرافي يجوز إصداره من حين لآخر من طرفنا أو بالنيابة عنا.

يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني http://www.mindtree.com.

ولمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ:

الهند

سويثا غانيسان “Swetha Ganesan”

مايندتري “Mindtree”
61981- 97890 91-+
Swetha.Ganesan@mindtree.com
Swetha.Ganesan@mindtree.com

الولايات المتحدة الأمريكية

إريك أرفيدسون “Erik Arvidson”
ماتر كوميونيكاشنز “Matter Communications”
4542- 518- 978- 1+
earvidson@matternow.com

أوروبا

سوسي ويث “Susie Wyeth”

هوت واير “Hotwire”
4657-608-207(0) 44 +
susie.wyeth@hotwireglobal.com

مايندتري ليمتد، جلوبال فيليدج، بريد كلية راشتريا فيديلايا للهندسة، طريق مايسور، بنغالور – 560059 “Mindtree Limited, Global Village, RVCE Post, Mysore Road, Bangalore-560059″،

رقم تعريف المؤسسة “CIN”: L72200KA1999PLC025564، هاتف: 4000-6706-80-91 +،
فاكس: 4100-6706-80-91 +

بريد إلكتروني: info@mindtree.com / investors@mindtree.com، الموقع الإلكتروني: http://www.mindtree.com

المصدر: Mindtree